Защо бъдещето на корпоративните подаръци е в персонализацията?

Ако попитаме няколко HR специалиста кое е по-трудно - оформянето на бюджета или избора какви подаръци с добавена стойност да предоставят за своите служители, отговорът може да бъде по-изненадващ, отколкото предполагаме.

В момента сме залети от разнообразни опции - като започнем от опции на така познатите пластмасови химикали, брандирани бележници, термочаши, календари и преминем към модерните им събратя от рециклирани и еко съобразни материали. Все още подаряваме, най-често покрай празниците и кошници с вкусни продукти. Но какво е общото между всичко изброено? Тези подаръци бързо мигрират към най-дълбокото чекмедже в офиса или биват изконсумирани.

Днес корпоративният подарък, независимо дали е предназначен за лоялен служител или за ключов бизнес клиент, вече не е просто бюджетно перо. Подаръкът вече е част от бранд комуникацията на компанията. Чрез него тя изразява своите ценности, нивото си на уважение и готовността за сътрудничество. В следващите редове ще ви разкажем защо бъдещето принадлежи на персонализацията и къде се вписва  концепцията Made to Measure на SoGood Studio в това ново разбиране за професионален етикет.

Логото на торбичката не казва почти нищо

Да, част от брандинг стратегията е да подготвим материали с логото на компанията ни, но в такъв подарък няма топлина. Когато правим поименен подарък, ние даваме усещане за топла прегръдка от мама, докато първата опция е по-близка до ръкостискането със съученик, който не сме виждали отдавна. 

Слоганът също е част от брандинг стратегията, но той не означава нищо без да е подплатен с последващи действия. Да вземем например Coca Cola - Open Happiness (Отвори щастие) - брандът обещава положителни емоции, но ако не ги получим, няма да има значение, нали? 

Следователно посланието „Ние те виждаме, уважаваме твоите нужди и инвестираме в тeб“ изисква последваща грижа. Точно тази философия извежда на преден план иновативните решения от SoGood Studio, които предефинират понятието „корпоративен комплимент“. Вместо бързи и временни решения, брандът предлага създаване на оригинални ризи и тениски по индивидуални мерки, които съчетават корпоративния престиж с персоналната грижа.

Едновременно инструмент за лоялност и employer branding

Защо точно облеклото по мярка се превръща в перфектното решение за HR мениджърите и маркетинг директорите? Отговорът се крие в психологията. Дрехата, която ни пасва идеално, променя начина, по който стоим, говорим и мислим, докато сме на работното място. А и стимулира служителите да посещават физическите ни офиси. „В SoGood Studio предоставяме едновременно леко усещане през целия ден и самочувствие“, споделя Деси Славчева, създател на SoGood Studio.

Но какво представлява Made to Measure (MTM)? Това е съвременен метод за изработка на облекло, при който стандартен базов модел се адаптира и модифицира спрямо индивидуалните анатомични мерки на конкретния клиент. За разлика от класическата конфекция, тук се използва специализиран софтуер, който прецизно пренася спецификите на тялото, като обиколка на врата, гърдите, талията и дължината на ръкавите, директно върху кройката. Клиентът получава пълна свобода да персонализира детайлите (дизайн на яката, маншетите, избор на премиум материи и добавяне на монограм), което гарантира перфектно прилягане и безкомпромисен комфорт. Резултатът е достъпен лукс, който показва отношение.

ROI на персонализирания подарък

Ако погледнем на темата през очите на финансовия директор, персонализацията има много по-висока възвръщаемост на инвестицията (ROI). Вместо да харчим от бюджета ни за десетки дребни пластмасови сувенири, които вредят на природата и бързо се превръщат в отпадък, избирайки един устойчив подарък за екипа си, моментната инвестиция по-голяма, но дългосрочната възвращаемост е на няколко нива.

Ризата или тениската, изработена по метода Made to Measure от SoGood Studio, се носи с години. Тя се превръща в част от ежедневието на човека, напомняйки му ежедневно за компанията, която е направила този жест. Подходът директно кореспондира с ESG политиките на модерните организации за устойчиво развитие, намаляване на въглеродния отпечатък и подкрепа на качественото българско производство с европейски стандарти.

Новият код на бизнес етикета

Персонализацията в корпоративните подаръци вече не е екстра, а стандарт за компаниите, които искат да изпъкнат в силно конкурентната среда. Връзките с клиентите и мотивацията на служителите изискват същата прецизност, каквато изисква и създаването на кройката на една премиум дреха.

Ако искате да промените начина, по който вашите партньори и екипи възприемат марката ви, започнете от отношението към детайла. Разгледайте възможностите за корпоративни решения и планирайте следващия си повод с преживяванията, които SoGood Studio създава. Не забравяйте, че най-добрите бизнес отношения винаги се шият по мярка.